Zwiększenie produktywności, poprawa współpracy, wzrost wydajności – to niektóre z korzyści jakie zapewnia platforma do zarządzania pracą hybrydową.

Motywacja pracowników do pracy z biura po długim okresie pracy zdalnej jest dużym wyzwaniem. Poznaj strategie motywacyjne, które zachęcą pracowników do powrotu!

Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadziła istotne zmiany w kwestii pracy zdalnej i pracy hybrydowej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej by pozostać na bieżąco!

Aby móc motywować pracowników, ważne jest zrozumienie podstaw ludzkiej motywacji. Piramida potrzeb Abrahama Maslowa jest doskonałym wyznacznikiem w zakresie motywacji, również pracowników.